Ressources pour entreprises dirigées par des femmes

Trouvez les meilleures ressources pour votre entreprise en démarrage.

Malgré une longue histoire de discrimination systémique dans l’entrepreneuriat, les femmes canadiennes continuent de développer de nouvelles entreprises passionnantes dans tous les secteurs. Selon le rapport annuel du Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE) sur l’état de l’entrepreneuriat féminin au Canada, « le nombre de nouvelles jeunes entreprises à croissance rapide et valorisées à plus d’un milliard de dollars américains (“licornes”) fondées au Canada par des femmes a presque doublé depuis 2019. »

En outre, le rapport 2022 indique que « des études de cas réalisées par des organismes de soutien à l’entrepreneuriat féminin soulignent les effets positifs du financement octroyé aux entrepreneures et indiquent des rendements du capital investi plus réguliers et une part de risque plus faible en comparaison avec d’autres programmes ».

Cependant, malgré les nombreux avantages que présente le développement des PME dirigées par des femmes, il est bien connu que les entrepreneures ont moins de chances d’obtenir un financement de la part des banques, un capital-investissement ou un investissement institutionnel, et qu’on leur demande souvent de divulguer davantage de qualifications et d’informations que les entrepreneurs masculins et les entreprises dirigées par des hommes.

Des organisations de tout le Canada, des banques aux organismes sans but lucratif en passant par les entreprises soutenues par le gouvernement, ont augmenté les ressources disponibles pour les entrepreneures afin d’éliminer certains de ces obstacles. Les possibilités de financement, les programmes de gestion et l’accès à la technologie, à l’équipement et à l’immobilier permettront, nous l’espérons, aux entrepreneures de rivaliser plus équitablement dans leurs secteurs d’activité.

Voici une liste de ressources de démarrage crédibles, en accès libre et à faible coût destinées aux petites et moyennes entreprises appartenant à des femmes.

Subventions et prêts du gouvernement

En 2018, le Canada a lancé la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat (SFE), une initiative de 6 milliards de dollars visant à fournir aux entreprises dirigées par des femmes du financement, des talents, des réseaux et de l’expertise.

La stratégie vise à offrir aux entreprises dirigées par des femmes un mentorat, de l’aide au développement, du réseautage, un meilleur accès au capital et aux programmes fédéraux, ainsi que des données et des connaissances améliorées.

Elle comprend :

• le Fonds de prêts pour les femmes en entrepreneuriat, qui accorde des microprêts allant jusqu’à 50 000 dollars aux entrepreneures afin qu’elles puissent lancer et développer une entreprise et accéder à de nouveaux marchés. Les organismes administrateurs du Fonds de prêts pour les femmes en entrepreneuriat qui offrent maintenant le programme comprennent la Northumberland Business Development Assistance Corp. et Coralus (anciennement SheEO).

• le Fonds pour l’écosystème de la SFE, qui a pour objectif de renforcer les relations entre les organisations au sein de l’écosystème entrepreneurial tout en offrant un soutien qui contribue au développement et à la croissance des entreprises. Aucune limite de financement n’est attribuée à ce programme; le montant du financement qu’un projet peut recevoir est déterminé au cas par cas. Les projets admissibles doivent avoir un budget minimum de 250 000 $ et ne doivent pas dépasser un budget global de 3 000 000 $.

• l’Initiative pour l’inclusion des femmes dans le secteur du capital de risque, un programme de contribution non-remboursable de 3 ans d’un montant total de 15 millions de dollars qui vise à renforcer et à construire un environnement de capital de risque plus inclusif pour les femmes canadiennes. Vérifiez les conditions d’admissibilité et les appels à propositions ici.

• le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE), un guichet unique de connaissances, de données et de meilleures pratiques pour les entrepreneures, qui vise à créer un environnement plus inclusif et plus favorable à la croissance de l’entrepreneuriat féminin au Canada.

En plus de la SFE, le gouvernement canadien a créé en 2020 le Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires, un programme de prêt de 221 millions de dollars, en partenariat avec huit institutions financières. Le programme fournit 25 000 à 250 000 dollars aux entrepreneurs noirs pour leur permettre d’accéder à des financements, à un mentorat et à une formation financière et commerciale. Il vise à aider les propriétaires d’entreprises noirs à développer leurs activités.

Le programme comprend :

• le Fonds de prêts pour l’entrepreneuriat des communautés noires, qui aide les propriétaires d’entreprises noirs à accéder à des investissements en capital, à des fonds de roulement ou à des ressources commerciales supplémentaires pour leur expansion. Pour en savoir plus sur l’admissibilité et comment postuler, cliquez ici.

• le Fonds national pour l’écosystème, destiné à soutenir les entreprises à but non lucratif dirigées par des personnes noires dans tout le pays.

• le Carrefour du savoir pour l’entrepreneuriat des communautés noires, qui permet de mener des recherches sur l’entrepreneuriat noir au Canada et d’identifier les obstacles et les opportunités de croissance.

Le programme Agri-assurance est un programme financé par le gouvernement à l’intention des entreprises agricoles dirigées par des femmes pour les aider à mettre en œuvre des projets de certification qui répondent aux exigences du marché et de la réglementation. Les programmes offrent un financement pour les projets de certification d’assurance par une tierce partie qui répondent aux exigences du marché international. Pour en savoir plus sur l’admissibilité et la façon de présenter une demande, cliquez ici.

Banques

Les banques du Canada ont créé des programmes destinés à aider spécifiquement les entrepreneures et les entreprises en démarrage dirigées par des femmes en leur fournissant des ressources éducatives, des occasions de réseautage et d’autres possibilités.

BMO pour elles

La Banque de Montréal a lancé une suite de ressources éducatives pour les femmes, appelée BMO pour elles. Le site offre des renseignements sur le démarrage, la croissance et la gestion d’entreprises, y compris une trousse à outils et un guide étape par étape, ainsi qu’une série de baladodiffusions et de vidéos et une variété d’autres ressources, dont l’Alliance pour les femmes de BMO, une communauté d’employé(e)s qui se font les champions et championnes de l’inclusion, de la connexion, du développement, de l’avancement et du soutien des femmes.

Banque TD : soutenir les femmes en affaires

Cette institution financière canadienne offre de nombreuses ressources aux entreprises dirigées par des femmes, notamment le Programme d’entreprise à temps partiel, qui offre des prêts sans garantie pouvant aller jusqu’à 15 000 $ et qui jumelle les entrepreneures avec un(e) mentor(e). De plus, la TD offre le Forum pour femmes entrepreneures, un programme qui facilite l’accès au mentorat et aux connexions, ainsi que quatre cours conçus pour les femmes entrepreneures en partenariat avec l’École des entrepreneurs du Québec.

L’initiative Femmes de la Banque Scotia

Lancé en 2018, ce programme a été conçu pour accroître les opportunités économiques et professionnelles des entreprises dirigées et détenues par des femmes. Il offre un accès au capital, des services axés sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), des initiatives d’éducation comprenant des événements en direct, des ateliers et des camps d’entraînement, des services de conseil et des possibilités de mentorat. S’appuyant sur son engagement initial de 3 milliards de dollars, l’initiative a annoncé en mai 2022 qu’elle avait augmenté son engagement à déployer des capitaux dans les entreprises détenues et dirigées par des femmes au Canada pour atteindre 10 milliards de dollars d’ici 2025.

Capital de risque

Au Canada, les entreprises dirigées par des femmes ne reçoivent que 4 % des fonds de capital de risque. Et seulement 15,2 % des partenaires des sociétés de capital de risque canadiennes sont des femmes. Il est clair qu’il existe un manque de soutien en ce qui concerne le financement du capital de risque pour et par les femmes canadiennes. Cela dit, il s’agit d’une autre avenue de financement pour les entreprises dirigées par des femmes. En voici quelques-unes à considérer :

Fonds de capital de risque pour les femmes en technologie

Ce fonds de 200 millions de dollars de la BDC soutient les entreprises technologiques dirigées par des femmes dans un large éventail de secteurs et vise à contribuer à la création d’un écosystème solide. Le fonds permet aux entreprises en démarrage d’accéder à des ressources, à des partenaires de risque et à des réseaux.

Initiative de catalyse du capital de risque (ICCR)

Annoncé en 2021, ce programme du gouvernement fédéral a alloué 50 millions de dollars destinés à accroître l’accès au capital de risque pour les groupes sous-représentés, notamment les femmes et les personnes racisées.

 

Programmes de gestion

Webinaires de Startup Canada

Startup Canada, la plus grande organisation d’entrepreneuriat au Canada, propose des webinaires destinés aux entrepreneurs en phase de démarrage. L’organisation offre une programmation spécifique pour les femmes en affaires.

Fondation canadienne des femmes

La Fondation canadienne des femmes est une organisation nationale à but non lucratif qui se concentre sur les filles et les femmes. Elle finance des programmes tels que Favoriser l’autonomie des filles et Leadership inclusif en plus d’accorder des subventions aux femmes et de lancer des projets tels que le Réseau d’égalité des genres Canada.

Réseau des femmes d’affaires du Québec

Le Réseau des femmes d’affaires du Québec est une organisation à but non lucratif qui offre aux femmes des ressources pour faire croître leur entreprise et des opportunités de développer leur réseau. Les membres peuvent profiter d’entraide, de marrainage et de formation.

Cheffes de file

L’initiative Cheffes de file de la Caisse de dépôt et placement du Québec offre aux entrepreneures québécoises des ressources et des formations visant à propulser la croissance des entreprises à propriété féminine.

Association des femmes entrepreneures immigrantes de Québec (AFEIQ)

L’Association des femmes entrepreneures immigrantes de Québec (AFEIQ) a été créée pour soutenir l’intégration socio-économique des femmes venues d’ailleurs. Elle offre des opportunités de réseautage, de développement et d’accompagnement aux femmes entrepreneures de la région de Québec.

Association femmes entrepreneures de Québec (AFEQ)

L’Association des femmes entrepreneures de Québec vise à outiller les entrepreneures de la grande région de Québec « en mettant l’accent sur des activités et services favorisant le partage des expériences, la transmission de connaissances et le développement de compétences ».

Alliance of Young Women Entrepreneurs (AYWE) de la RBC

Le programme Alliance of Young Women Entrepreneurs de la RBC donne aux jeunes femmes les moyens de devenir cheffes d’entreprise. Le programme est gratuit et comprend un encadrement en matière de gestion, des ateliers de formation commerciale et des séances de conseil individuelles.

Leadership d’entreprenariat Communautés noires d’Afrique et des Caraïbes (BACEL)

Le programme de formation Leadership d’entreprenariat Communautés noires d’Afrique et des Caraïbes offre gratuitement des formations de renforcement des compétences, de mise en réseau, de mentorat et de leadership à plus de 400 entrepreneurs noirs à travers le Canada.

Incubateurs et accélérateurs

Les incubateurs et accélérateurs d’entreprises offrent des services et de l’aide aux entreprises en démarrage, notamment des ateliers, des formations, du réseautage, un accompagnement et des conseils sur une foule de sujets, comme la croissance, le développement de produits et le marketing. Des études montrent que les incubateurs et accélérateurs peuvent être une bonne ressource pour les entreprises dirigées par des femmes, car ils aident à stimuler les intentions de croissance et à réaliser la croissance.

Une récente étude britannique portant sur les incubateurs et les accélérateurs a révélé que la participation aux accélérateurs était associée à de « meilleurs taux de survie, une plus forte croissance des effectifs et une récolte de fonds plus élevés ».

Cela vous semble prometteur? En voici quelques-uns à considérer :

Centre de connaissances sur l’entreprenariat féminin

Le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE) est un réseau national et une plateforme numérique accessible permettant de partager des recherches, des ressources et des stratégies de pointe. Avec 10 Portails régionaux et un réseau de plus de 250 partenaires, le PCFE est conçu pour répondre aux besoins de diverses entrepreneures à travers les régions et les secteurs. 

ELLA

ELLA est le premier accélérateur de l’Ontario axé sur le soutien aux entreprises dirigées par des femmes. Créé par l’Université York et hébergé à YSpace, le centre d’innovation de l’Université York, ELLA a pour mission de réduire l’inégalité entre les sexes dans le domaine de l’entrepreneuriat en proposant des programmes de formation et de soutien sur mesure dont les entrepreneures ont besoin, et ce gratuitement.

La base entrepreneuriale HEC Montréal

La base entrepreneuriale HEC Montréal donne aux entrepreneurs les moyens et les conseils nécessaires pour créer des entreprises de grande envergure dès les premières étapes de leur développement. Chaque année, La base accueille plus de 100 entrepreneur(e)s au sein de ses trois programmes d’accompagnement. Leur mission : « inspirer et propulser l’entrepreneuriat d’impact économique et sociétal ici et dans le monde ».

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